Başarılı liderler , " Ne yapmak istiyorum ? " diye sorarak
başlamazlar, " Ne yapılması gerekiyor? " diye sorarlar.
Sonra " Bir fark yaratacak
şeyler arasında benim için doğru olan hangisi ? " diye sorarlar.
Kendilerinin iyi olmadıkları
şeylerle uğraşmazlar.Gerekli olan diğer şeylerin yapılmasını sağlarlar.Ama
kendileri yapmazlar.Başkalarını görevlendiriler.
Başarılı liderler kendilerinin
etkin olmasını sağlar.
Başkalarının güçlü olmasından
endişeye kapılmazlar.
Andrew Carnegie mezar taşına,
" Burada, kendisinden daha yetenkli insanları kendi hizmetine
almasını bilen bir adam yatıyor, " diye yazılmasını istemişti.
Rich Karlgaad
