1 Kişi kendi düşüncelerini gerçekleştirdiği
zaman motive olur.
2 Kişi davranışlarının (olumlu veya olumsuz)
gerçek anlamda değerlendirilmesiyle teşvik edilir.
3 Kişinin uzun sureli motive olması için sık sık
teşvik edilmesi gerekir.
4 Nasıl değiştireceğini bilmediği ya da değiştiremediği
davranışlarına veya kişiliğine yönelik olumsuz yargı kişiyi işinden soğutur.
5 Kişi için zoru başaran bir ekibin beğenilen
bir üyesi olmaktan daha büyük bir motivasyon kaynağı yoktur.
Dynargie Yönetim Geliştirme ve Danışmanlık
